Dienstverband

"Gepassioneerd door de verkoop en het werken op de vloer"

Jouw taken

Als Regional Manager sta je als aanspreekpunt voor onze (assistent) winkelverantwoordelijken midden in onze sterk groeiende winkelorganisatie en zorg je binnen de richtlijnen van onze formule dagelijks voor duizenden blije klanten en optimaal presterende winkels in jouw regio te Oost- en West-Vlaanderen. Je geeft leiding aan de circa 15 filialen binnen jouw regio en je rapporteert aan de Area Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor verzorgde winkels, omzetcijfers & productiviteit en het personeelsbeleid binnen jouw regio.

Dagelijks bezoek je een of meerdere filialen waarbij je let op een juiste presentatie van ons sterk wisselende en verrassend volledige assortiment met wekelijks minimaal 150 nieuwe producten. Je hebt hierbij een scherp oog voor o.a. schapindeling, vulgraad en juiste prijsaanduiding. Waar nodig stuur je bij om een verzorgde winkeluitstraling te realiseren.

Verder bewaak je gestelde doelen ten aanzien van omzet, operationeel winkelresultaat en ureninzet van de filialen binnen jouw regio. Ook het maken van prognoses en het analyseren van en indien nodig bijsturen op basis van omzetgegevens en beheerscijfers behoren tot het takenpakket.

Samen met de regionale HR Adviseur draag je zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid, zoals het bewaken van ziekteverzuim, voeren van selectiegesprekken en toezien op adequate uitvoering van mutaties (in-, door- en uitstroom). Ook begeleid en coach je de winkelverantwoordelijken bij het realiseren van een kwalitatief en kwantitatief goede personele bezetting in de filialen.

Dit allemaal met één doel; winstgevende winkels met blije klanten, een verzorgde uitstraling & tevreden medewerkers.

Jouw profiel

Een Regional Manager van Action is ondernemend, resultaatgericht en heeft een ‘getting things done’-mentaliteit. Je werkt efficiënt en beschikt over een heldere en daadkrachtige communicatiestijl. Onze formule met een verrassend volledig assortiment met scherpe prijzen vraagt verder om een ondernemende, kritische en pragmatische houding met een hoog kostenbewustzijn.

En verder:

• Afgeronde opleiding op Bachelor niveau in een bedrijfskundige/economische richting (bv. Retailmanagement of Bedrijfseconomie);
• Relevante werkervaring in een functie binnen een (discount) retail organisatie;
• Ervaring met het sturen op basis van cijfers en het uitvoeren en persooneelsbeleid;
• Flexibel inzetbaar;
• In bezit van Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Franse & Engelse taal in woord en geschrift;

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris o.b.v. een 35-urige werkweek;
• Bonusregeling o.b.v. je resultaat in jouw regio;
• Bedrijfswagen;
• Laptop en telefoon;
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action

Persoonlijke groei

• We openen elke week winkels in binnen- en buitenland. De snelle groei maakt Action een succesvolle organisatie met een razendsnelle ontwikkeling. Hierdoor zijn er voor de medewerkers die dat willen mooie doorgroeimogelijkheden. Als Regional Manager bij Action kun je doorgroeien binnen de winkelorganisatie, maar Action is meer! Zo groeit Action ook flink in het buitenland.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met RecruitmentBE@action.be.  Solliciteren kan alleen via het online sollicitatieformulier.