Veelgestelde vragen
Heb je vragen over werken bij Action of wil je meer weten over het sollicitatieproces? Hieronder vind je een aantal veelgestelde vragen. Staat het antwoord op jouw vraag er niet tussen? Contacteer ons dan even persoonlijk.
Over Action
Wie of wat is Action?
Action is een van oorsprong Nederlandse non-fooddiscounter die bekendstaat om zijn betaalbare alledaagse producten. De afgelopen jaren zijn we enorm gegroeid. In 1993 openden we onze eerste winkel in Enkhuizen en inmiddels hebben we meer dan 2.650 winkels verspreid over heel Europa! Die groei was onmogelijk geweest zonder onze inmiddels 72.000 fantastische collega’s.
Wat voor werksfeer kan ik verwachten bij Action?
De werksfeer bij Action omschrijven we het liefst als ‘no-nonsense’. In onze winkels, distributiecentra en op onze kantoren richten we ons op een aantal belangrijke waarden, zoals teamwork, discipline, eenvoud en respect. Tegenover je klanten, maar ook tegenover je collega’s. Zo creëren we samen een werksfeer waarin iedereen zich veilig, comfortabel en gerespecteerd voelt.
Welke carrièremogelijkheden zijn er bij Action?
Action is altijd in beweging en dat biedt jou de kans om met ons mee te groeien. We ondersteunen jou dan ook waar we kunnen in het verleggen van je eigen grenzen. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel on the job als door middel van (externe) trainingen en opleidingen.
Solliciteren bij Action
Hoe kan ik solliciteren bij Action?
Je kan solliciteren via de ‘Solliciteer’-knop onderaan een vacature. Je sollicitatie komt dan automatisch bij de juiste persoon terecht. Bekijk hier alle openstaande vacatures.
Vanaf welke leeftijd mag je in een Actionwinkel werken?
Als je minimaal 16 bent mag je als student aan de slag, op je 18e kun je ook als winkelmedewerker bij Action werken. Je mag dan overdag zelfstandig lichte werkzaamheden verrichten, buiten schooluren en in de vakanties.
Help! Het lukt me niet om mijn cv te uploaden. Welk bestandstype moet ik gebruiken?
Als je je cv naar ons wilt sturen, kan je het beste een txt-, doc-, docx- of pdf-bestand uploaden. Onze website ondersteunt alleen deze bestandstypen.
Tot wanneer kan je reageren op een vacature?
Zolang de vacature op onze website staat kan je solliciteren. Pas als we de juiste persoon hebben gevonden, zetten we de vacature offline.
Kan ik reageren op een vacature als ik niet voldoe aan de criteria?
Onze voorkeur gaat uiteraard uit naar kandidaten die zo goed mogelijk voldoen aan de gestelde eisen in de vacaturetekst. Als je de gevraagde kennis (nog) niet helemaal beheerst kan je natuurlijk altijd proberen om te solliciteren. Wie niet waagt, niet wint! Wil je liever wachten op een vacature die helemaal past bij jouw skills en voorkeuren? Meld je dan aan bij de job alert.
Hoe werkt zo’n job alert?
Als je geen passende vacature kan vinden, kan je je aanmelden bij de job alert. Je vult dan je (basis)gegevens en voorkeuren in zodat wij je direct een bericht kunnen sturen als we een passende vacature voor je hebben.
Kan ik naar meerdere functies tegelijk solliciteren?
Heb je meer dan één vacature gevonden waarop je wilt solliciteren? Dat is fijn! Uiteraard kan je op meerdere functies tegelijk reageren.
Hoe weet ik of mijn sollicitatie in goede orde is ontvangen?
Als je hebt gesolliciteerd sturen we je een e-mail ter bevestiging. Heb je geen e-mail ontvangen? Contacteer ons dan even.
Wat is de status van mijn sollicitatie en hoe lang duurt het voordat ik van jullie een reactie ontvang?
Wanneer je via onze website hebt gesolliciteerd en een bevestigingsmail van ons hebt ontvangen, nemen we binnen twee weken contact met je op.
Wat doen jullie met mijn persoonsgegevens als ik heb gesolliciteerd?
Na afronding van je sollicitatie bewaren we jouw persoonsgegevens vier weken, tenzij je in het sollicitatieformulier hebt aangegeven dat we je gegevens één jaar mogen bewaren. Voor meer informatie over dit onderwerp verwijzen we je naar ons privacyverklaring.
Ik wil mijn sollicitatiegesprek graag verzetten of afzeggen. Hoe kan ik dit het beste doen?
Als je niet kan op de afgesproken datum of toch afziet van het sollicitatiegesprek, kan je rechtstreeks contact opnemen met de persoon met wie je het gesprek hebt afgesproken. Heb je gesolliciteerd op een functie in de winkel? Dan kan je daar eventueel ook even langsgaan.