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« En tant que conseiller RH vous veillerez, avec les responsables régionaux, à ce que nos collègues du magasin se plaisent à travailler et à ce que nous obtenions des résultats ensemble.  » 

Telles sont vos actions quotidiennes

Vous êtes le partenaire commercial de 3 régionaux et de responsables de magasin d'une cinquantaine de boutiques. Vous travaillez de manière planifiée et structurée, guidé par votre plan régional pour les personnes, contribuant à la croissance et au développement de nos collègues et de notre organisation. 
Vous accompagnez les régionaux et les responsables de magasin afin qu'ils puissent tirer le meilleur parti de leur personnel. Vous donnez des conseils basés sur votre expérience et votre vision professionnelle. Vous êtes le premier point de contact pour les responsables de magasin et les régionaux en ce qui concerne les questions liées aux ressources humaines et à l'application de la législation du travail. 
Chez Action, nous sommes fiers de notre formule à succès et nous la maintenons, d'une part, en travaillant avec des processus de travail uniformes et, d'autre part, en donnant à nos employés une grande liberté dans leur travail. Cela nécessite une mentalité de travail pratique et un leadership personnel de la part d'un conseiller en ressources humaines. 
Dans ce rôle dynamique, avec notre équipe de six collègues RH, vous êtes impliqué dans le recrutement et la sélection, le développement des talents, la dotation optimale en personnel, l'absentéisme et la gestion des performances. En concertation avec le Country HR Manager BeLux, vous conseillez et jouez le rôle de médiateur en cas de litiges et vous apportez votre aide dans le cadre de procédures judiciaires. 
En plus de votre travail dans la région, vous consultez vos collègues HR Advisor et le Country HR Manager BeLux. Au cours de ces consultations, vous contribuez activement au développement de la politique RH. Vous participez à des projets visant à aider nos employés dans les magasins à s'adapter aux changements de processus et aux nouvelles politiques. 

C'est vous

Le succès d'Action est déterminé par nos collaborateurs et vous jouez un rôle très important à cet égard. Nous recherchons un collègue capable de travailler de manière autonome et avec un grand sens des responsabilités. En outre, le travail chez Action exige une résistance au stress, une attitude de travail pratique et la capacité de fixer des priorités. Vous aimez la dynamique, un environnement en pleine croissance avec beaucoup de flexibilité. 
Et en plus, nous trouvons en vous :  

- Bachelor en travail social : ressources humaines, Bachelor en ressources humaines, Postgraduate en HRM, Graduate en HR Support, Master en Business Psychology, ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de conseil en RH
- Expérience de la législation sociale
- Région d'affectation : Wallonie
- Disposé à voyager fréquemment
- Très bonne maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Maîtrise de l'anglais pour les contacts avec le siège international des RH

Ce que nous offrons

Etonnamment nombreux ! Le compteur compte aujourd'hui plus de 2 000 magasins dans 10 pays et des millions de sourires de la part de nos clients. Et nous avons de grandes ambitions de croissance. Pour Action et pour vous. Car notre croissance signifie que vous pouvez franchir de nouvelles étapes à tout moment. Un poste différent, un projet d'innovation intéressant, de nouvelles compétences : en tant que professionnel des RH, vous avez des possibilités de développement illimitées. Et tout cela dans une culture où nos valeurs sont réellement vécues : orientation client, travail d'équipe, simplicité, discipline, conscience des coûts et respect.

- Package salarial attractif pour une semaine de travail de 37 heures
- Chèques-repas
- Indemnité nette de frais
- Assurance hospitalisation
- Voiture de société
- Ordinateur portable - téléphone mobile 
- 15% de réduction pour le personnel sur vos achats chez Action
- 20 jours de congés et 6 jours de congés conventionnels 

Notre contribution à la société

Si vous ne connaissez Action que par les magasins, un monde s'ouvrira à vous lorsque vous nous rejoindrez. Par exemple, nous travaillons dur en coulisses pour avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Saviez-vous par exemple que nous parrainons plus de 2 000 enfants dans le monde qui grandissent dans un village d'enfants SOS ? Que notre équipe reflète la diversité de nos clients avec 124 nationalités ? Que nous nous procurons déjà 70 % de nos produits en bois et 86 % de notre coton de manière durable ? Et que dans plus de la moitié de nos magasins, seules des lampes LED à faible consommation d'énergie sont allumées ? Oui, cela aussi c'est de l'action. Vous vous demandez quelles sont les autres initiatives que nous facilitons ? Rejoignez notre équipe et découvrez-les par vous-même.