Politique de confidentialité

La présente Politique de confidentialité fournit des informations sur les données que nous traitons au sujet des visiteurs qui visitent le site web « Travailler chez action » (www.action.jobs).

Les responsables du traitement des données à caractère personnel telles que décrites dans la présente Politique de confidentialité sont Action Belgium BVBA.

Action respecte votre vie privée. Nous traitons les données que vous nous confiez avec soin et conformément à la législation applicable.

QUELLES SONT LES DONNEES QUE NOUS TRAITONS ET A QUELLES FINS ?

Postuler
Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, nous vous demandons de remplir des données nécessaires au processus de candidature, notamment votre prénom, nom, code postal, adresse e-mail et numéro de téléphone. Nous sommes par ailleurs susceptibles de vous demander de nous remettre une lettre de motivation ainsi qu’un CV afin d’en apprendre plus sur ce qui vous motive et votre parcours (formation et/ou expérience). À cet égard, il convient de noter que nous n’exigeons pas de lettre de motivation pour toutes les fonctions.

Vos données de candidature sont également susceptibles de nous parvenir via un site d’offres d’emploi. Nous ne pouvons que vous recommander de lire la déclaration de confidentialité du site concerné.

Nous disposons du droit de conserver les informations obtenues par l’intermédiaire de référents. 

Pour certaines fonctions, nous sommes susceptibles de vous poser des questions plus détaillées afin d’en savoir plus sur votre expérience, vos souhaits et vos disponibilités. 

Les données susmentionnées nous sont utiles pour pouvoir suivre votre candidature et juger si vous constituez un bon candidat pour la fonction concernée. Vous n’êtes pas obligé de nous fournir vos données. Néanmoins, sans elles, nous ne pourrons traiter votre candidature.

Alerte emploi
Si vous souhaitez rester informé(e) de nos dernières offres d'emploi, vous pouvez définir une alerte emploi. Nous enregistrerons alors votre adresse e-mail pour exécuter votre demande. Pour pouvoir vous envoyer des offres d'emploi pertinentes, nous vous demandons dans quelle zone de travail vous aimeriez travailler, ce que vous aimeriez faire et la distance jusqu'au lieu de travail. Nous traitons vos données à caractère personnel sur la base de votre consentement donné.

Nous conservons ce profil d'alerte emploi tant que vous souhaitez continuer à recevoir les offres d'emploi Action. Vous avez la possibilité de vous désinscrire à chaque alerte emploi que nous vous envoyons.

Évaluation
Pour certaines fonctions, nous pouvons vous demander de réaliser une évaluation afin d’établir votre aptitude. Les résultats de ladite évaluation pourront être utilisés par Action dans le cadre de votre plan de développement.

Visite du site web Action.jobs
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AVEC QUI PARTAGEONS-NOUS VOS DONNEES A CARACTERE PERSONNEL ? 
Afin de l’aider à trouver de nouvelles recrues, Action dispose du droit de solliciter des tiers, qui ont parfois besoin d’accéder à (des parties de) vos données. Nous veillons cependant à ce que lesdits tiers traitent vos informations à caractère personnel avec soin et dans le respect des règles en vigueur.  Soyez assuré que nous ne transmettons pas d’informations à des tiers à des fins commerciales.

LIENS VERS LES AUTRES SITES WEB
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COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOS DONNEES ?
Les données à caractère personnel que vous confiez à Action sont conservées pendant une période de quatre semaines après la fin de la procédure de candidature. Cependant, moyennant votre consentement, nous pouvons conserver vos données pendant un an en vue de vous contacter dans le cadre d’autres offres d’emploi. Passé ce délai, vos données sont supprimées. En outre, si vous décrochez le poste et que vous êtes engagé par Action, vos données sont utilisées pour constituer votre dossier personnel.

Action peut aussi décider d’anonymiser une partie de vos données à caractère personnel dans le but de les utiliser à des fins d’analyse et de recherche. Dans un tel, cas vos données à caractère personnel sont rendues anonymes.

SECURISATION DE VOS DONNEES
Action traite vos données à caractère personnel avec soin. Nous avons pris diverses mesures techniques et organisationnelles afin de protéger vos données à caractère personnel contre toute perte ou utilisation malveillante. Nous nous efforçons ainsi de sécuriser nos systèmes et applications selon les normes en vigueur en matière de sécurisation informatique. Il en va de même pour les tiers auxquels nous faisons appel.

CONSULTATION, MODIFICATION, BLOCAGE, SUPPRESSION DE VOS DONNEES
Si vous souhaitez consulter, faire modifier, bloquer ou supprimer vos données à caractère personnel, vous devez prendre contact avec l’un de nos recruteurs via les moyens suivants :
Action Recruitment
Gentsesteenweg 120
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Téléphone : +31 (0)228 56 50 80
E-mail : recruitment@action.be
 
Nous traiterons votre requête dans les plus brefs délais ; en tout état de cause selon les dispositions de la législation en vigueur.

Afin d’éviter tout abus, nous vous demanderons de nous fournir certaines données connues de nous afin de pouvoir vérifier que vous êtes réellement le propriétaire des données concernées. Nous pouvons vous demander de vous identifier. Lorsqu’il s’agit d’accéder à vos données à caractère personnel en lien avec un cookie, nous vous demandons d’envoyer une copie du cookie en question. Vous pouvez retrouver ce dernier dans les paramètres de votre navigateur.

Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès de l’Autorité belge de protection des données (Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer).

DONNEES DE CONTACT
Pour toute question concernant la protection de votre vie privée et/ou la présente Politique de confidentialité, vous pouvez contacter notre responsable de la confidentialité via les moyens suivants :
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