Gérant

Faire carrière dans le commerce de détail, et de préférence le plus rapidement possible ? Si tel est votre rêve, Action se propose de vous aider à le concrétiser. En tant que gérant de votre propre magasin Action, vous devrez coacher et motiver vos employés. Vous pourrez en outre compter sur de très belles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise de détail prospère d’envergure internationale.

Responsable et coach

Votre rôle comme gérant consiste à diriger vos employés avec l’aide de votre gérant adjoint de façon à obtenir, tous ensemble, un chiffre d’affaires solide. En cas de réussite, vous pourrez espérer un joli bonus. Outre la vente et le rayonnement de votre magasin, vous vous occuperez également des stocks et de la gestion du personnel. Si vous gérerez vous-même votre magasin, vous devrez néanmoins vous entretenir régulièrement avec votre responsable régional. Qui sait, vous lui succéderez peut-être un jour !

Ne pas compter ses efforts

Chez Action, on aime la vitesse. C’est ainsi que quelque 150 nouveaux produits arrivent dans nos magasins chaque semaine de façon à surprendre continuellement nos clients. Cela étant, nous ne ménageons pas nos efforts non plus lorsqu’il en va de votre carrière. Notre entreprise ne cesse de croître année après année, tant à l’échelle nationale qu’internationale, créant de réelles possibilités pour les collègues ambitieux et talentueux. Ajoutez à cela notre Action Academy, qui vous proposera des formations personnalisées, et vous comprendrez très vite que chez Action « the sky is the limit ».

Voyons ce que Louis pense de son travail chez Action :

« Petit déjà, j’aimais faire comme si je tenais un magasin. Mais aujourd’hui, c’est du sérieux, même si heureusement on rigole aussi beaucoup aussi. Le fait de voir que je peux influencer mon chiffre d’affaires en jouant sur certains aspects me procure une belle dose d’adrénaline. C’est aussi très chouette de voir qu’Action conquiert progressivement toute l’Europe. Quand on voit ça, on a vraiment envie d’en être ! »

Remplissez-vous les critères pour travailler chez Action ?

• Vous possédez une expérience de cinq ans au moins dans le commerce de détail, dont au moins deux ans à un poste de responsable.
• Vous possédez de l’expérience pour ce qui est de conduire des entretiens d’évaluation, d’embauche ou en matière d’absentéisme.
• Vous êtes disponible entre 6h et 19h15.  Parce que nous croyons qu’un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée est important, vous n'avez pas travailler tous les samedis.
• Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, savez gérer des coûts et êtes orienté solutions.